Offre d'emploi Responsable Process Booster / Agilité (H/F)

Recruteur Cdiscount

N’économisez pas votre plaisir. Bien plus qu’un site internet promotionnel, Cdiscount c’est surtout une marque et une histoire.

Une réussite française symbolique du numérique qui, depuis sa création, relève le défi de surprendre jour après jour ses clients avec une ambition simple : démocratiser l’accès à toutes les consommations.Depuis la vente de son premier DVD à moins de 1€ en 1998, Cdiscount n’a cessé de se transformer pour s’adapter aux évolutions du marché et anticiper les envies du consommateur en se positionnant toujours là où on ne l’attendait pas : hightech, électroménager mais également vin, décoration, jouet et aujourd’hui électricité.

Devenu leader français du e-commerce, Cdiscount a par ailleurs su conserver l’agilité de son modèle, l’audace de ses équipes et la proximité avec ses clients ce qui lui permet aujourd’hui d’affirmer son positionnement de destination plaisir du commerce en ligne et de continuer à inventer le e-commerce de demain.

Cdiscount s’engage pour la Diversité : du recrutement à l’évolution professionnelle, nous garantissons l’égalité des chances à tous nos collaborateurs

Missions du poste

Embarquez à bord de la DSI du plus grand e-commerçant français et rejoignez l’équipe IT la plus performante du domaine.

Dans un environnement extrêmement dynamique, partez à la découverte du plus vaste terrain de jeu de la profession. L’agilité, la responsabilisation et l’autonomie sont des critères caractérisant le mieux nos équipes techniques dont la majorité sont installées au sein des métiers. Le continuous  delivery et l’A/B testing sont une obligation, la performance et la sécurité un devoir. 

Le rôle de l’équipe Process Booster est d’optimiser les process de développement en :

  •  Accompagnant / coachant les Feature Teams et les équipes projets (coaching agile, support aux projets)
  • Fluidifiant le processus de développement, de la création des spécifications jusqu’à la livraison du code
  • Fournissant les outils opérationnels de suivi des développements et de gestion du produit (JIRA, Confluence, etc.)

 

Elément moteur dans l’organisation du SI Cdiscount, votre mission principale sera d’accompagner Cdiscount dans l’amélioration de son processus de développement :

  • Proposer un processus cible de développement simplifié (lean)
  • Définir les bonnes pratiques transverses en termes de méthodologies
  • Gérer l’animation des communautés Scrum Masters, Product Owners et référents Process Booster

Profil recherché

  • Issu d'une école d'ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente (de type Bac +5), vous justifiez d'une solide expérience de minimum 5 ans en tant que directeur de projet / programme ou responsable de domaine.
  • Dynamique et rigoureux, vous saurez contribuer à des projets d'envergure et être reconnu pour votre expertise technique.
  • Passionné par les nouvelles technologies, curieux de tout, vous êtes en veille permanente sur les dernières innovations. Vous recherchez un environnement de travail très exigeant où les contraintes de performance, de sécurité et de robustesse seront au cœur de vos préoccupations.
  • Vous avez une bonne connaissance du workflow complet de développement, de la collecte du besoin client jusqu'à la mise en production du code.
  • Enfin, vos capacités d'adaptation et votre réactivité vous permettent d'évoluer dans un environnement technique et agile, en constant changement.
  • Leader dans l'âme, vous cherchez une société où vous pourrez mettre en œuvre votre créativité et votre expertise pour relever nos défis quotidiens.
  • Vous vous reconnaissez ? Ne cherchez plus, postulez et partez à la conquête du web !

Lieu

33000 Bordeaux (33)

Résumé de l'offre d'emploi

  • Chef de Projet Développement
  • Chef de Projet Technique
  • Chef de Projet Fonctionnel
  • CDI
  • Bordeaux (33) (Aquitaine)
  • Master 2/BAC+5
  • De 6 à 10 ans