Recruter un Responsable E-commerce

Recruter un Responsable E-Commerce

Le poste de Responsable E-Commerce fait partie des métiers du web à responsabilités. Pour devenir Responsable E-Commerce, il faut avoir déjà une bonne expérience dans l'emploi Digital : par exemple, connaître le poste de Webmarketeur, ou de Business Développeur, ou encore la Relation Client Online.

Effectivement, ce métier web de Responsable E-Commerce englobe différentes responsabilités et compétences concernant la gestion du site E-Commerce

Suivi avec attention par des centaines de Responsables E-Commerce en veille sur l'état du marché du travail, emploi-e-commerce.com, site emploi spécialisé dans les métiers du digital et du e-commerce, est votre allié pour trouver des candidats expérimentés ayant la fibre e-commerce. Idéal pour vos campagnes de recrutement,  le site vous assure une visibilité auprès de professionnels issus du webmarketing (SEO, Traffic Management, affiliation, rédaction, community management…) ayant une expérience professionnelle significative dans le secteur de 3 à 5 ans en moyenne.

 

DEPOSER UNE OFFRE D'EMPLOI DE RESPONSABLE E-COMMERCE 

Déposer une offre d’emploi pour un poste de Responsable E-commerce vous garantit des profils pertinents pour votre activité e-commerce. En moyenne, une offre d’emploi de Responsable E-commerce reçoit 33 candidatures, un rendement optimal pour compléter votre équipe efficacement. Prochainement, l'ouverture de notre CVthèque vous permettra de consulter directement de nombreux CVs de Responsable E-Commerce en quête de nouveaux défis.

 

En déposant une offre d’emploi de Responsable E-commerce sur emploi-e-commerce, vous êtes sûrs d’atteindre votre cible car elle sera présente chez nos partenaires exclusifs :

 

Partenaires emploi du site emploi-e-commerce

E-marketing.fr : la référence du webmarketing
• E-commercemag.fr : le site n°1 sur le e-commerce
• Capitaine-commerce.com : blog e-commerce avec un accent sur le webmarketing
• FEVAD : depuis peu, la FEVAD diffuse les offres d’emploi postées ici.

 

Ce que emploi-e-commerce fait en plus pour vos recrutements de Responsable E-commerce 

  • Votre annonce d'emploi web est en ligne sur Emploi-e-commerce et ses 23 partenaires de redifusion du réseau Digitalent.io durant 60 jours
  • Mailings à l’ensemble des Responsables E-Commerce de votre région
  • Multidiffusion de l’offre d'emploi web sur les réseaux sociaux et auprès des communautés liées à l'emploi E-Commerce  
  • Multidiffusion de l’offre d'emploi Responsable E-Commerce sur des sites emploi partenaires (comme RecruteoDéveloppez.net) spécialisés dans les métiers du E-Commerce pour étendre la visibilité aurpès d'une audience qualifée
  • Campagnes webmarketing autour de votre offre de Commercial : google adwords (incl retargeting), Facebook Ads, Criteo... 
  • Un accompagnement personnalisé de vos recrutements : relecture de vos offres d'emploi web, optimisation du ciblage lors de la publication de l'offre, reporting spécifique pour chaque offre d'emploi 

 

Quelques chiffres sur le recrutement des profils digitaux sur Emploi-e-commerce :

+ de 300 nouveaux candidats inscrits par semaine
• 45 000 candidats qui viennent visiter le site emploi par mois 
• 23 candidatures par offre en moyenne (vs. 14 candidatures chez Monster) 
• Moyenne d'expérience professionnelle des candidats cherchant un CDI / CDD : 3 ans et 9 mois

 

Ces recruteurs du Digital et du E-Commerce nous font confiance et publient leurs annonces d'emploi Responsable E-Commerce :

 

 

 

 

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